Réussir sa reconversion professionnelle
Envisager une reconversion professionnelle – changer de métier et/ou d’emploi – signifie souvent que nous traversons une période de profonde remise en question : sentiment de vivre une situation professionnelle de plus en plus intolérable, ou fort sentiment d’usure, de perte de sens par rapport à son travail actuel ; envie de changement mêlée à la peur de perdre ce qui est connu et sécurisé.
De multiple questions se posent alors à soi :
Est-ce que je ne vais pas regretter de quitter mon emploi ?
Et si je me trompe de nouvel emploi ? Si celui-ci ne me convient toujours pas ?
Suis-je fait(e) pour autre chose ? Est-il réellement possible de trouver sa voie ?
Qu’est-ce que je veux vraiment faire de ma vie ?
Quels sont mes talents, mes compétences, mes aspirations profondes ?
Comment gagner ma vie en changeant de voie ?
Quelles sont les options réalistes avec mon profil ?
Pour réussir sa reconversion professionnelle, et avant toute prise de décision, il est important de se redonner des repères clairs. Pour cela, je propose aux personnes que j’accompagne dans le cadre d’un bilan, une méthode qui a fait ses preuves. Elle convient à tous les publics : cadre supérieur.e, personne non diplômée, salarié.e, travailleur.euse indépendant.e ou demandeur.euse d’emploi, personne retraitée …
La méthode se déroule en 3 étapes :
1. Connaître les valeurs qui me définissent
Cette 1ère étape est essentielle dans toute démarche de reconversion professionnelle.
Qu’est-ce qu’une valeur ? C’est ce que je pense être bien et bon pour moi.
Pourquoi nos valeurs sont-elles si importantes ? Elles fonctionnent en nous comme des modèles qui orientent nos vies, nos décisions et nos actions.
Nos valeurs se forment à partir de notre vécu : les expériences marquantes, les personnes qui nous inspirent, celles qui nous entourent et exercent sur nous une certaine influence, depuis notre plus jeune enfance … Toutes ces influences sont intériorisées sous la forme de valeurs composant notre identité. Celles-ci donneront naissance à une part importante de nos intérêts et de nos aspirations.
Pour parvenir à les identifier, il est important de se centrer sur ses expériences positives.
Le centrage sur la partie positive de soi – que j’appelle « le soi-même » – se fait à partir de plusieurs exercices, comme par exemple celui-ci :
La méthode proposée permet ainsi à chacun.e de réaliser, à partir de ces exercices, « la carte de soi-même ». Cette carte rend possible une visualisation de ses valeurs, et la manière dont elles s’organisent entre elles.
Voici un exemple de carte de soi :
2. Identifier les activités qui correspondent tout à la fois à mes valeurs, mes capacités et mes critères de faisabilité
La traduction de mes valeurs en activités va se faire progressivement.
Je commence par identifier une ou plusieurs fonctions, une fonction étant un type d’activités : par exemple, la fonction « Organisation » correspond à une multitude d’activités : anticipation-planification, répartition-affectation, coordination, … ; et elle est présente de manière plus ou moins centrale dans beaucoup de métiers.
Chaque fonction fait appel à des qualités qui lui sont spécifiques. Il est donc important de s’assurer que je possède bien les qualités de la fonction choisie. Le bilan de mes compétences permet de repérer les qualités qui me sont propres.
A partir des fonctions choisies, je cible des activités, puis des emplois-métiers.
Ces activités peuvent être professionnelles et non-professionnelles.
Plus mon ciblage sera précis, plus je prendrai en compte les conditions de faisabilité : le niveau de qualification que requièrent ces activités, leur compatibilité avec mes attentes et mes ressources financières, avec mes contraintes de vie, …
La prise en compte de ces conditions s’appuie sur une démarche d’enquête que nous réalisons ensemble.
Ainsi, mon projet de reconversion professionnelle prend forme progressivement, en suivant le schéma suivant :
3. Définir un parcours d’accès, composé d’étapes et d’objectifs précis
Dans le processus de reconversion professionnelle, la réalisation d’une enquête professionnelle est une étape aussi incontournable que la connaissance de soi. Cette enquête, réalisée auprès des personnes qui encadrent ou qui exercent l’activité choisie, permet d’apporter des informations « terrain » essentielles :
- Les principales formes que prend cette activité, selon les contextes et les organisations.
- Les parcours, profils et compétences des personnes qui exercent cette activité.
- Les conditions pour pouvoir l’exercer.
Une triple confirmation est ainsi apportée à mon projet de reconversion professionnelle :
- Conditions de réalisation de soi : cette activité m’intéresse beaucoup car elle correspond à mes valeurs.
- Conditions d’exercice : cette activité satisfait mes critères de faisabilité.
- Conditions d’accès : même si certaines conditions doivent être remplies pour pouvoir accéder à cette activité, celles-ci ne représentent pas des obstacles insurmontables.
Une fois mon projet de reconversion confirmé par ce travail d’enquête, je définis un parcours d’accès à l’activité visée : il s’agit de prévoir les étapes à mettre en place pour satisfaire les conditions d’exercice et conditions d’accès de cette activité.
Chaque étape répond à un ou plusieurs objectifs spécifiques : la préparation de ma candidature, la montée en compétence, l’acquisition d’une expérience, la constitution d’un réseau, l’obtention d’un certificat ou d’un diplôme, l’évolution de mes conditions de vie, l’accomplissement de démarches administratives ou institutionnelles, l’augmentation de mes ressources financières, …
Qui suis-je ?
Frédéric Tandeau
Psychologue diplômé d’état.
30 ans d’expérience
dans les domaines de l’orientation
et de l’insertion professionnelles
Si vous êtes intéressé.e pour réaliser un bilan ou pour en savoir plus …
Vous pouvez m’envoyer un mail à l’adresse suivante :
ou un message sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/frédérictandeau
Quelques ressources utiles pour réussir votre reconversion professionnelle
- Nouvelle vie professionnelle : site dédié à la reconversion professionnelle
- France Travail : la reconversion pour tous
- Démission-Reconversion : suis-je éligible à l’allocation chômage si je démissionne ?
- Mon compte CPF : consulter ses droits à la formation, rechercher des formations éligibles